医管局主席范鸿龄表示，公立医院系统管理检讨委员会公布检讨报告提出多项建议，医管局全盘接受，亦首次以「改革」二字命名委员会督导落实报告建议，希望透过集思广益，有革新思维。范鸿龄说，正讨论引入赏罚制度，他个人认为，举例如有医疗事故，经调查后，若情况轻微，或可考虑以警告信等方式处理；若已两三次做得不好，或可探讨暂停给予增薪点一年。如果员工做得很好，可考虑给予额外增薪点。他说医管局的薪酬制度是跟随公务员体制，但在增薪点方面，相信是有些弹性，若推行有关做法，需得到政府同意。范鸿龄提到，已推出一系列挽留人手措施，目前医生流失率减至约5%、护士流失率则减至约8%。其他人也在看