即将迎接新的一年，年底是转职的好时机吗？安静离职值得考虑吗？

年底将至，对SIS们来说，这是一个重新评估过去一年工作的好时机。你是否感到有些疲惫，对当前的职位或环境失去了热情？

这时候，许多人会开始思考是否该转职，或者是否应该选择一种比较安静的方式——「安静离职」来重新出发。

那么，年底是不是转职的最佳时机呢？安静离职是逃避还是解脱？如果你也在面对这些问题，不妨停下来好好思考。

毕竟，职场是我们生活中的重要部分，找到一个适合自己的工作方式，对我们的幸福感和生活质量都有着至关重要的影响。

这篇文章将与你一同探索这些问题，帮助你理清思绪，无论是转职、安静离职，还是继续在当前岗位上调整心态，找到最适合自己的路。準备好重新掌控你的职业生涯，让新的一年成为你人生新篇章的开端吧！

什么是安静离职？

「安静离职」是一种职场现象，指员工在工作中逐渐变得消极，只完成最基本的工作任务，不再主动提出建议或寻求改进。这种行为通常反映了员工对工作失去热情和动力，但又不愿或无法立即离开现有岗位。

有些人会把「安静离职」当作一种职场策略，就是在寻找新工作的同时，继续待在原公司。这样做真的好吗？小编觉得见仁见智啦！但记住不管做什么选择，都要对得起自己的职业道德喔！职场就像一场马拉松，不是短跑。有起有落很正常，重要的是找到适合自己的节奏。可能「安静离职」只是你职业生涯中的一个小插曲，未来还有更精彩的篇章等着你去谱写呢！无论你现在是处于职场巅峰，还是低谷期,都要对自己有信心。你的未来，掌握在自己手中！